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即将走上正式的管理岗位，不由开始思索，我当leader会是什么样的呢？我会是个好leader吗？ 会不会也像曾经被自己抱怨的那些managers一样，要么只会下命令，要么一边独自搞技术不关心下属？ 会不会也变得官僚，一味追究位置高低，一心往上爬，而忘了自身的修炼？ 当我在人名搜索中看到那些具有显著差异的岗位标注时，看到领导下面各自挂了不同长短的名单时，我已隐约感到了一种激起人不断向上爬的欲望。 与其措不及防，不如在出发之前写下自己的初心，时常看看引以为戒。 1、为什么要做leader? 修炼自身，顺其自然，leader也是修为的一部分。做不同的角色，更能体味各自的艰辛，能欣赏更多不同的人。 2、想做一个什么样的leader? 做伯乐：发现美丽的小花儿，不一定如牡丹花富贵、如玫瑰般万众瞩目，但一定是散发自己独特魅力的花儿。 做园丁：给每一朵花儿一个事宜的环境，让他们茁壮成长。 3、想要什么样的花儿？ 魅力独特 张弛有度 热爱生活 注重修为