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某世界500强10年职员的离职感受

2016.01.07
Eason,30有余,在W公司干了10年,今天是他在W公司的最后一天,W公司是国内少有的世界500强。今天他起得特别早,他说要走了,还是没有想象中轻松,有一种说不上来的感觉,或许是对离去的不舍,或许是对未来的担心。早晨匆忙,小编没有时间跟他细聊,便约于晚上再细说,一方面也是想等他晚上正式离职后,再聊聊他的感受。 晚上相见,他说,这次离职一共吃了4顿散伙饭,还有人建议他走时,要一一告别,但是他没有,他希望走得低调一些,不想这般人尽皆知。他说现在心情很复杂,没想到自己还受这么多人关注,一直感觉自己不是什么重要角色走了就走了,所以,突然感觉好像自己失去了什么。然而,告别的过程中,也有不少同仁说,总会有散伙的一天,只是谁先走,而且能自己走,总比老了被请走好。(据说,W公司最近会请走一批老员工,有不少人被请走了。),听到至此,小编也很有感触,人要放弃自己辛苦得来的真的很不易,所以,大多数人都会等到最后被迫放弃。更何况,任何的改变都充满了未知。 为了更像采访,小编问了Eason一个问题。 你在W公司的最大收获是什么? Eason想了想,技术上的收获并不多,其他的也想不起来了。我说你再回忆一下,他略带羞涩地说,我感觉我应该变得更厉害才对,但没有得到惊喜,似乎与期望有一些距离。 好吧,也许这就是他下一站要追寻的。 无论如何,挺佩服Eason的果断和勇气。